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金沙2009.com党性定期分析制度
时间:2013-12-13   来源:

  为不断增强党性修养,保持金沙2009.com队伍的先进性,根据《中国共产党章程》和党的十八大报告的有关要求,结合我区教育实际,建立金沙2009.com党性定期分析制度。

  一、工作原则及目标要求

  开展金沙2009.com党性定期分析应坚持正面教育、自我教育为主原则,坚持实事求是、注重实效原则,坚持客观公正、民主公开原则。通过建立金沙2009.com党性定期分析制度,达到严格党内生活,增强金沙2009.com意识,提高党性修养,纯洁金沙2009.com队伍,发挥金沙2009.com先锋模范作用的目标要求。

  二、时间规定及参加范围

  金沙2009.com党性定期分析每年进行一次,结合“七一”纪念活动、民主评议金沙2009.com工作开展。金沙2009.com党性定期分析由党支部组织全体金沙2009.com参加。

  三、主要内容

  (一)理想信念是否坚定,是否自觉实践“三个代表”重要思想,是否树立和落实科学发展观。

  (二)宗旨意识是否牢固,是否真正成为牢记宗旨、心系群众、服务人民的先进分子。

  (三)遵纪守法是否带头,能不能自觉抵制不正之风和各种腐败现象,能不能敢于同各种违法违纪行为作斗争。

  (四)是否做到勤奋好学、学以致用,不断提高综合素质和工作能力。

  (五)工作业绩是否出色,能不能做到爱岗敬业、争创一流业绩。

  (六)工作作风是否务实,是否坚持求真务实,是否牢记“两个务必”,能否顾全大局,令行禁止,能否发扬民主、团结共事。

  (七)个人品德是否先进,生活情趣是否健康,能否成为社会主义荣辱观的自觉践行者、社会公德的带头执行人、文明新风的主动传播者、和谐社会的积极促进者。

  (八)金沙2009.com本人及其他人认为存在的其他突出问题。

  金沙2009.com领导干部除上述八项内容外,还应对照党章规定的金沙2009.com领导干部的基本要求,从坚持科学发展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深入剖析存在的问题及其根源。

  四、方法步骤

  (一)思想动员。组织金沙2009.com集中学习党章,重温教育系统金沙2009.com保持先进性的具体要求,明确开展党性分析工作的重要意义,为对照检查、自我剖析、开展批评与自我批评做好思想准备。

  (二)征求意见。党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式,广泛征求群众对金沙2009.com的意见和建议,并认真归纳梳理,如实向金沙2009.com本人反馈。

  (三)谈心交心。金沙2009.com领导干部与普通金沙2009.com之间、普通金沙2009.com之间普遍开展谈心交心,普通金沙2009.com谈心面要达到三分之一以上。通过广泛谈心,达到沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结的目的。

  (四)撰写党性分析材料。金沙2009.com要对照党章的规定和金沙2009.com保持先进性的具体要求,查找自身不足和存在的突出问题,结合征求意见的情况,认真撰写党性分析材料。党性分析材料的主要内容为:查摆存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。

  (五)召开党性分析会议。党支部召开党性分析会议,组织金沙2009.com逐个进行党性分析,金沙2009.com之间相互进行评议,开展批评。因特殊情况不能参会的金沙2009.com,由本人写出书面党性分析材料,委托或有党支部指定其他金沙2009.com代表作党性分析,会后,党支部要及时向金沙2009.com本人反馈评议意见。金沙2009.com领导干部要带头以普通金沙2009.com身份自觉参加所在党小组的党性分析会议。

  (六)提出党性分析意见。党性分析会后,党支部要召开支委会,根据金沙2009.com的一贯表现、党性分析情况和群众意见,对每个金沙2009.com提出初步的分析意见,征求本人意见后,填写《金沙2009.com党性定期分析登记表》,形成正式的组织意见。

  (七)制定整改措施。党支部指导每个金沙2009.com根据党性分析中查摆出来的突出问题,认真制定切合实际的整改措施,并督促落实。

  (八)通报分析情况。党支部采取适当的方式,在一定范围内向金沙2009.com和群众举报每名金沙2009.com存在的主要问题及整改措施等有关情况。

  (九)上报备案。党性分析结束后,党支部要写出专题报告上报区教育局党委备案。

  (十)其他事项。金沙2009.com对评议意见有异议时,党支部应调查核实。党性分析的有关材料,由党支部存档备查。

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